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Deine Erfahrungen verdienen mehr als eine Zeile im Lebenslauf. Digi-Port macht sichtbar, was du kannst – persönlich, selbstbestimmt und mit Blick auf deine berufliche Zukunft.
Stand:
Digi-Port ist eine Plattform für digitale Bewerbungsportfolios von Schülerinnen und Schülern. Hier sammelst du deine Stärken, Projekte, schulischen Lernwege, praktischen Erfahrungen und Interessen. So entsteht Schritt für Schritt ein persönlicher Einblick in das, was dich ausmacht und was du bereits selbst umgesetzt hast.
Dein Portfolio bleibt zunächst privat. Du entscheidest, welche Inhalte du beispielsweise einem Ausbildungsbetrieb zeigen möchtest. Dafür lassen sich ausgewählte Bereiche über befristete, widerrufbare Links und passende QR-Codes teilen.
Entstanden ist Digi-Port an den Berufsbildenden Schulen der Stadt Osnabrück am Pottgraben. Den Anstoß gab der Wettbewerb „Pitch Dir Deine Zukunft“ im Umfeld der IHK und der VWA Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim. Das Projekt wurde mit einem Preisgeld von 10.000 Euro ausgezeichnet.
Die Idee dahinter: Junge Menschen sollen ihre Fähigkeiten nicht nur aufzählen, sondern anhand eigener Projekte und Erfahrungen anschaulich zeigen können. Ein digitales Portfolio verbindet diese persönliche Entwicklung mit dem Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf.
Zusammen mit externen Partnern und Schülerinnen und Schülern entstand zunächst das Grundgerüst. In Workshops und Praxisphasen im Unterricht wurden Anforderungen gesammelt, Ideen ausprobiert und erste Lösungen entwickelt.
Die Lernenden brachten dabei ihre Perspektive ein: Welche Unterstützung hilft beim Beschreiben eigener Stärken? Wie lassen sich Projekte verständlich darstellen? Und wie behält man die Kontrolle darüber, wer persönliche Inhalte sehen darf?
Die anschließende produktive Umsetzung erfolgte mit Unterstützung künstlicher Intelligenz als Werkzeug der Softwareentwicklung. Die pädagogische Idee, die fachlichen Anforderungen und die Verantwortung für den Einsatz bleiben bei den beteiligten Menschen.
Diese Unterstützung bei der Entwicklung ist von einem möglichen KI-Schreibcoach in der Anwendung zu unterscheiden. Ein Schreibcoach soll beim Nachdenken und Formulieren helfen; eigene Erfahrungen nicht erfinden und keine Inhalte ungefragt übernehmen oder veröffentlichen.
Lehrkräfte können die Portfolioarbeit mit Rückmeldungen begleiten. Private Inhalte werden ihnen nicht allein durch eine Klassenzuordnung zugänglich: Du erteilst eine gesonderte, befristete Einsichtsfreigabe und kannst sie wieder widerrufen.
Digi-Port soll zur Reflexion ermutigen und authentische Bewerbungen unterstützen. Es gibt keine automatische Benotung und keine öffentlichen Ranglisten.
Digi-Port ist aus der gemeinsamen Arbeit an der BBS am Pottgraben in Osnabrück gewachsen. Mehr über die Schule, ihre Bildungsangebote und Ansprechpartner erfährst du auf der Schulwebsite.
Zur BBS am Pottgraben